Polizei Hamburg
Wir werden erst ruhen, wenn auch das letzte Papier-Formular der Personalabteilung in den Ruhestand geschickt wurde. Unterstützt du uns auf diesem Weg?
Werde Teil unseres dynamischen Teams aus internen und externen Expert:innen für Projektmanagement, Prozessoptimierung, Innovation und HR-IT in der neu gegründeten Stabsstelle DigiPersPol!
Unsere Mission: Die Digitalisierung und Optimierung der Personalabteilung voranzutreiben und die Transformation zu einem ganzheitlichen Personalansatz der Polizei Hamburg zu ermöglichen. Wir setzen auf eine tiefgehende Analyse zur grundlegenden Verbesserung aller Geschäftsprozesse, um diese nicht nur zu optimieren, sondern auch zukunftssicher zu digitalisieren. Das ist unser entscheidender Beitrag zur Polizei von morgen und für ein sicheres und lebenswertes Hamburg.
Deine Aufgaben
- Aufnahme und Analyse aller Arbeitsabläufe mit Personalbezug mit besonderem Hinblick auf Digitalisierung, Innovation und Optimierung
- Mitwirkung an der strategischen Entwicklung des Prozessmanagements für das gesamte Amt
- Identifikation, Evaluation und Dokumentation aller Geschäftsprozesse in Hinblick auf datenschutzrechtliche Anforderungen und zu berücksichtigende Schutzniveaus
- Initiierung, Planung, Steuerung und Überwachung von HR-IT-Projekten als Projektleitung zur Digitalisierung des Personalbereichs
- Übergreifende Steuerung der Projekte zur Erreichung der strategischen Ziele von Polizei und Personalabteilung mit IT-, Digitalisierungs- und Prozessmanagementbezug
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Inneres und Sport | Polizei
PERS 1 | Grundsatz
Tim Schneider
+49 40 428 6-25012
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Inneres und Sport | Polizei
PERS 333 | Recruiting
Elisa Hanhues
+49 40 428 6-25764
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.hamburg.de.