N3GZ Input zu den 5 Forderungen des Querwechsler-Netzwerks für eine moderne Verwaltung
Das Thema
Alle klagen über die mangelnde Digitalisierung der Verwaltung, das unzureichende Corona-Krisenmanagement, die Bürokratie, …! Aber wo sind die Ideen, wie es besser gemacht werden kann? Der Schlüssel liegt in den Mitarbeitenden der Verwaltung: Bewährtes Verwaltungswissen muss schnell und gezielt durch Digitalisierungs- und Veränderungskompetenz ergänzt werden.
Wie das erreicht werden kann, hat das Querwechsler-Netzwerk in 5 Forderungen an Politik und Verwaltung formuliert:
- Mehr Investitionen in Aus- und Fortbildung
- Mehr Querwechsler:innen für die Verwaltung
- Mehr Kapazität für die Zukunftsthemen
- Charta „Offene Türen in der Verwaltung“ für eine moderne Personalentwicklung
- Hybride Institutionen stärken
Was es mit diesen Forderungen im Detail auf sich hat und was ihr davon haltet, wollen wir diskutieren.
Die Referentin
Isabell Nehmeyer-Srocke ist eine der drei Gründer:innen des Querwechsler-Netzwerks, das sich für die Stärkung der personellen Ressourcen im öffentlichen Sektor einsetzt. Sie wurde zur Querwechslerin, als sie 2017 aus einem internationalen Versicherungskonzern zur Stadt Köln wechselte, um dort die Kämmerei zu leiten. Mehr auf der Homepage des Querwechsler-Netzwerks.
Das Format
Wir starten mit einer kleinen Vorstellungsrunde in die Veranstaltung. Nach kurzer Vorstellung des Querwechsler-Netzwerks und der 5 Forderungen geht es in der Diskussion darum, wie Behörden mehr Digitalisierungs- und Veränderungskompetenz erreichen können. Kann die Umsetzung dieser Forderungen zu wirksamen Veränderungen führen? Welche ergänzenden Vorschläge braucht es noch? Was können alle in ihrem Verwaltungsalltag direkt umsetzen, um mehr Fachkräfte für den öffentlichen Sektor zu begeistern?
Durch die Veranstaltung führt uns der einzigartige Paulo Kalkhake.
Die Anmeldung
Bitte meldet euch an, um die Einwahldaten zu erhalten.
Hinweis: N3GZ ist ein Nachwuchsnetzwerk. Überlegt euch bitte, ob ihr in die Runde passt. Lasst als alte Hasen im Meetup stets denen den Vortritt, die neuer im Thema sind.
Titelbild: Train Jumping #1 von 白士 李 (CC BY-NC 2.0)
